A aplicação do APCP proporciona:
- O conhecimento detalhado dos perfis profissionais – individuais e de equipes.
- Uma base segura para definir grupos homogêneos para treinamento, reduzindo custos e otimizando o tempo de duração dos programas.
- Objetividade de análise, com padronização das características avaliadas – o que garante uniformidade nos processos de seleção.
- O cadastramento, em sistema, dos perfis ideais por função/empresa, permitindo análises comparativas e/ou a escolha da melhor pessoa para cada função.
- A oportunidade de realização de estudos comparativos internos e em relação ao mercado, através de banco de dados.